Abstract: Als Ausgangspunkt der Diplomarbeit „Personalentwicklung in Suchthilfeinstitutionen – Fallstudien deutsche Schweiz“ bilden das Verhältnis von Weiterbildung und Personalentwicklung (PE) einerseits und die Positionierung der Personalentwicklung im Unternehmen andererseits das Hauptproblem. Dabei wird der Versuch unternommen, eine integrale Sicht des Weiterbildungsmanagements zu gewinnen. Auf der Grundlage der in den entsprechenden Kursblöcken des NDS Management 2004-06 vermittelten Theorie, der Literaturanalyse und der eigenen beruflichen Erfahrungen als Sekretär der vom Bundesamt für Gesundheit mandatierten ExpertInnenkommission Weiterbildung im Suchtbereich (www.ews-cfd.ch) werden darauf aufbauend die folgenden fünf Problemfelder definiert: PE und Organisation, Teilnahme an PE-Massnahmen, Formen, Steuerung und Wirksamkeit von PE-Massnahmen. Diese bilden im Theorieteil, in den Fallstudien und in den Schlussfolgerungen und Empfehlungen eine durchgehende Struktur.

Abstract: Stationäre Behandlung hat heute einen schweren Stand. Der Kostendruck und die Erkenntnis, dass bei Weitem nicht alle Süchtigen nach einer stationären Therapie drogenfrei bleiben, führen zu Diskussionen über Sinn und Unsinn von stationären Einrichtungen. Seit Jahren hören wir mit Erstaunen, wir würden nicht nachhaltig arbeiten. Der Artikel greift diese Kontroversen auf und ruft dazu auf, den Begriff der Nachhaltigkeit neu zu betrachten. Ein gut gekelterter, mit 65 Jahren Berufserfahrung durchsetzter, manchmal etwas polemischer und unwissenschaftlicher Essay von zwei Leitern stationärer Einrichtungen – lassen Sie es sich munden!

Abstract: Cet article discute de la pertinence d’un modèle d’intervention basé sur une approche communautaire, c’est-àdire citoyenne autant que professionnelle, qui vise à développer une posture de questionnement face aux jeunes en situation de vulnérabilité. Il souligne les caractéristiques et les risques du modèle et l’illustre par des exemples d’application en Valais

Abstract: Evidence based working is becoming increasingly important, especially since resources for prevention activities are becoming harder to come by. By using the Healthy Nightlife Toolbox for gaining and sharing insights, we prevent field workers from having to re-invent the wheel and offer a solid knowledge base on how to create safe and healthy nightlife settings.